キャリアステップ
スタートドライバー
最初は先輩ドライバーの助手席に同乗し、ルートや作業の流れ、安全確認の方法などを学ぶところから始まります。運送経験がなくても大丈夫。大切なのは、報告・連絡・相談をきちんと行う姿勢と、まじめに覚えようとする気持ちです。焦らずに基本を身につけることが、長く安心して働ける土台になります。
大型トラックドライバー
ひとり立ちの許可が下りれば(会社判断)、晴れて大型ドライバーとして運送がスタートです。同乗期間中に学んだことを丁寧に行いましょう。不安な事は先輩運転手や会社へどんどん相談してください。
トレーラードライバー
大型ドライバーとしての経験を積んだのち、トレーラードライバーへステップアップです。大型トラックとトレーラーでは、現運転方法や配送現場が全く異なりますので、改めて同乗期間を設けております。(1か月前後)今一度、初心に戻った気持ちで臨みましょう。
リーダードライバー
様々な経験を積んだのち、勤務態度や運転技術を考慮し、数人で構成されたグループのリーダーを任せます。ここでは、会社の一運転手としてではなく、共に働く運転手の教育や指導も行います。全体を見る事で、自身の運転スキル向上や安全意識の徹底にも向き合ってもらえる重要な立場となります。
研修制度
中野産業では、入社後すぐに即戦力として活躍するのではなく、一つひとつの業務を確実に身につけていけるよう、段階的な研修制度を整えています。同乗研修をはじめ、安全運転の基礎やマナー研修など、現場で求められる力を実践的かつ丁寧に学べるプログラムを用意しています。
同乗研修
入社後すぐに先輩社員のトラックに同乗し、運転ルートや作業手順、対応マナーなどを実地で学びます。
安全運転研修
交通法規やヒヤリハット事例を共有しながら、安全運転への意識と具体的な対応力を高めます。
整備・点検実習
日常点検や軽整備の基本を実習形式で習得し、トラブル予防と車両管理力を身につけます。
マナー・接遇研修
配送先でのあいさつ、言葉遣い、身だしなみなど、社会人として信頼される対応力を育てます。